本報告根據《中華人民共和國政府信息公開條例》文件要求，結合2024年度我局政府信息公開工作推進落實情況和有關統計數據撰寫。報告內容主要包括：總體情況、主動公開政府信息情況、收到和處理政府信息公開申請情況、政府信息公開行政復議和行政訴訟情況、政府信息公開工作存在主要問題及改進情況和其他需要報告事項。報告中使用數據統計期限為2024年1月1日至12月31日。如需咨詢，請與沭陽縣人社局辦公室聯系。（地址：沭陽縣沭城街道蘇州東路9號綜治中心1003室，郵編：223600，電話：0527-83595866）

一、總體情況

2024年，沭陽縣人力資源和社會保障局認真貫徹落實中央、省、市、縣政府信息公開工作精神，緊緊圍繞人力資源社會保障工作中心，堅持重大信息主動報告制度，突出信息工作時效性、前瞻性，創新工作思路，拓寬報送渠道，完善發布機制，不斷提升人社系統政府信息公開水平，為人社事業高質量發展提供有力支撐。

（一）主動公開情況

我局切實履行政府信息公開各項職責，不斷加強政府信息資源的規范化、標準化、信息化管理，遵循公正、公平、合法、便民的原則，全力推進政府信息主動公開。全年通過縣政府政務信息公開平臺公布信息47條（其中：政府信息公開年報1條，機構設置和人事任免1條，行政公文和政策解讀2條，建議提案辦理結果7條，財政信息14條，主動公開目錄清單2條，重點工作20條）；通過江蘇政務服務“一張網”公開政務事項和信息180條；辦理依申請公開件4件；通過刊物、報紙、便民資料、電子顯示屏、觸摸屏、掛墻公開欄、宣傳架等公開信息萬余條。

（二）依申請公開情況

嚴格按照相關要求，結合工作實際，進一步規范依申請公開工作，健全政府信息公開申請接收、登記、辦理、答復、送達、歸檔機制，增強答復內容的合法性、說理性和針對性，按照時間節點，依法依規做好政府信息公開申請辦理答復工作。全年新受理依申請公開4件，其中通過政府信息依申請公開平臺2件、郵寄申請2件，均已全部受理并答復。

（三）政府信息管理

健全信息公開工作規范，大力維護好重點領域信息公開專欄，積極做好信息更新和推送工作，規范政府信息管理，嚴格信息發布審核，落實專人負責，堅決做到發布前嚴格審核，凡屬涉及公共利益、公眾權益、社會關切及需要社會廣泛知曉的,都做到依法、全面、準確、及時地公開。

（四）政府信息公開平臺建設

根據實際情況，完善政務公開渠道，通過沭陽縣人民政府網站、縣政府政務信息公開平臺、沭陽發布微信平臺、惠民政策進社區、刊物、報紙、便民資料、電子顯示屏、觸摸屏、掛墻公開欄、宣傳架等渠道，發布人社政策系列簡明問答，打通政策落地的“最后一公里”。

（五）監督保障

我局嚴格按照政務公開工作相關制度規定，明確政務公開工作的指導思想、基本原則、總體要求和工作重點，規范政務公開的內容、形式、范圍和時限，完善政務公開的內容審核和審批程序，并將政務信息公開工作納入年度綜合考核，作為各單位評優、評先的重要依據。

二、主動公開政府信息情況

三、收到和處理政府信息公開申請情況

四、政府信息公開行政復議、行政訴訟情況

五、存在的主要問題及改進情況

2024年我局的政務公開工作取得了一些的成績，但還存在著一些問題需引起重視。一是部分內容更新不夠及時，信息質量還有待進一步提高；二是公開形式不夠廣泛，多數僅限文字形式；三是思想認識還不夠高，對政務公開工作的重要意義認識不足。

下一步，我局將繼續貫徹落實縣委、縣政府的決策部署，做好政務公開工作，一是提高更新內容時效性。嚴格信息更新發布，常態督促指導各科室、單位做好內容更新維護工作，對于內容更新不及時、存在信息錯誤等情況嚴格進行督查通報。二是提高公開形式多樣性。靈活運用各種新媒體，通過視頻動漫、海報等形式，更加直觀、全面的解讀人社政策法規，讓廣大群眾更容易掌握各項政策，提升民生政策落實成效。三是提高信息公開精準性。圍繞政策文件和高頻咨詢事項，持續創新解讀形式，加大政策和信息公開力度，更好解答與人民群眾切身利益密切相關的問題。

六、其他需要報告的事項

我局不存在收取信息處理費情況。

                         沭陽縣人力資源和社會保障局

                                2025年1月14日